一、网站功能需求说明

1. 系统首页

（1）展示智慧教育系统人事的整体框架和核心功能；
（2）提供快速入口，方便用户快速访问所需功能；
（3）展示系统最新动态、行业资讯、政策法规等内容；
（4）提供在线客服，解答用户疑问。

2. 用户注册与登录

（1）支持手机号、邮箱等多种注册方式；
（2）支持密码找回、邮箱验证等功能；
（3）提供多级权限管理，满足不同用户需求。

3. 用户中心

（1）个人信息管理：包括基本信息、联系方式、头像等；
（2）权限管理：用户可根据自身需求调整权限；
（3）消息通知：实时接收系统通知、活动信息等；
（4）积分兑换：用户可通过积分兑换礼品、优惠券等。

4. 人事管理

（1）员工信息管理：包括员工基本信息、部门、职位、入职时间等；
（2）考勤管理：支持打卡、请假、加班等功能；
（3）薪酬管理：自动计算工资、奖金、提成等；
（4）绩效管理：支持绩效评估、考核等功能；
（5）培训管理：提供培训课程、报名、考核等功能。

5. 招聘管理

（1）职位发布：支持多渠道发布职位，提高招聘效果；
（2）简历管理：对简历进行筛选、分类、存储；
（3）面试管理：支持在线预约、面试安排、面试评价等功能；
（4）招聘数据分析：对招聘效果进行统计分析，优化招聘策略。

6. 培训管理

（1）课程管理：支持课程分类、课程内容、课时设置等；
（2）培训报名：支持在线报名、批量报名等功能；
（3）培训考核：支持在线考试、考核结果统计等功能；
（4）培训数据分析：对培训效果进行统计分析，优化培训方案。

7. 考核管理

（1）考核方案制定：支持自定义考核指标、权重等；
（2）考核实施：支持在线考核、线下考核等功能；
（3）考核结果分析：对考核结果进行统计分析，为决策提供依据。

二、网站SEO优化要点

1. 网站结构优化

（1）遵循扁平化结构，提高网站访问速度；
（2）合理设置导航栏，方便用户快速找到所需内容；
（3）确保网站代码简洁、规范，提高搜索引擎抓取率。

2. 关键词优化

（1）根据目标用户需求，确定核心关键词；
（2）在网站标题、描述、内容等处合理布局关键词；
（3）关注长尾关键词，提高网站收录量。

3. 内容优化

（1）原创内容，提高网站内容质量；
（2）定期更新内容，保持网站活跃度；
（3）合理设置文章标题、段落、图片等，提高用户体验。

4. 外链优化

（1）拓展高质量外链，提高网站权重；
（2）关注行业权威网站、论坛、博客等，提高网站曝光度；
（3）避免低质量外链，降低网站风险。

5. 移动端优化

（1）响应式设计，确保网站在移动端正常访问；
（2）优化移动端页面加载速度，提高用户体验；
（3）关注移动端关键词优化，提高移动端排名。

6. 网站安全

（1）定期更新网站系统，防止黑客攻击；
（2）加强网站内容审核，避免恶意内容传播；
（3）关注搜索引擎安全策略，降低网站被降权风险。

三、关键词排名获客

1. 根据目标用户需求，确定核心关键词；
2. 通过搜索引擎优化，提高网站关键词排名；
3. 利用搜索引擎广告、社交媒体等渠道，提高网站曝光度；
4. 开展线上线下活动，吸引潜在客户；
5. 建立客户关系，提高客户忠诚度；
6. 通过数据分析，优化营销策略，提高获客效果。

总结：智慧教育系统人事网站的建设与SEO优化是一个系统工程，需要从网站结构、内容、外链、移动端等多个方面进行优化。通过持续优化，提高网站关键词排名，吸引更多潜在客户，实现网站建设、SEO优化、关键词排名获客的良性循环。